劳动合同丢失不影响劳动者辞职的权利，需要提前书面通知用人单位。离职后，个人需要结算社保个人账户，如果找到新工作，可将社保余额转移至新公司账户；如果自己创业，可选择自行缴纳或断交社保。社保可通过单位代缴或个人缴纳，需根据实际情况选择。辞职时应等待公司缴纳当月社保后再找新工作，以避免断缴情况发生。法律分析；一、劳动合同不见了能辞职吗。劳动合同不见了可以办离职。劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订劳动合同的。我国法律规定，辞职是劳动者的合法权利，因此，即使劳动合同丢了，劳动者也是可以行使自己的权利的，需要提前通知用人单位自己要辞职。应该提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条。