双轨制的终结，对于企业退休职工，没有任何影响，依然按照原来的规定办理。养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。养老金双轨制是对不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度；机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放。双轨制之间的待遇差距巨大，是一种不公平的制度。在养老金双轨制下，事业单位人员的退休金要比企业职工高得多，导致了社会不公和不稳定。养老金并轨存在弊端。