产假是国家规定的98天和地方规定的30天共计128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条女职工分娩后，其产假及相关待遇按照以下规定执行。（1）正常分娩时，分娩后90天以上（包括分娩前15天）。（2）7个月以上早产或超期分娩时，按照正常分娩处理。（3）分娩时遇难分娩实施剖腹产手术的，分娩后15天。（4）分娩时遇难分娩实施辅助分娩手术的，分娩后7天。（5）分娩多胞胎的，分娩时遇难分娩实施剖腹产手术的，分娩后15天。