公司没签劳动合同，可以申请补偿吗。案情简介。张先生在某公司工作了一年半，一直没签劳动合同，没交社保，工资每月12000。期间有找单位负责人说过此事，但是单位爱理不理的，没什么结果，张先生就离职了，觉得没什么就业保障，随后张先生就诉至仲裁委，请求维护自己的合理权益。案件结果。之后张先生找到了杨律师，把案件今本情况说的很清楚，杨律师针对当事人的诉求做了很多整理，以及准备相关材料和证据递交仲裁委，最终本委判对方公司给原告张先生赔偿款的24万元。；