专题文章
时长:00:00更新时间:2024-06-09 23:48:48
1、劳动合同不属于经济合同。劳动合同跟经济合同不是一个概念,意思也是不一样的。2、劳动合同是每个上班族必签订的合同,如果不进行签订,那么用人单位有权力进行不录用,因为不签订劳动合同,劳动局会进行行政处罚用人单位,用人单位还得赔偿不签合同的劳动者赔偿金。合同类型。1.固定期限劳动合同(又称定期劳动合同)。2.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同终止时,是否续订在很大程度上取决于用人单位。签订固定期限劳动合同,对于用人单位而言,可获取用工灵活性和降低用工成本,但劳动者的职业稳定感较差。3.无固定期限劳动合同(又称不定期劳动合同)。
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