法律分析：安徽产假规定是享受98天的产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。法律依据：《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条。对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励。(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天。