法律对合同纠纷案件的审结时间没有具体的规定。适用普通程序进行审理的，根据《民事诉讼法》第一百四十九条的规定，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。适用简易程序审理的，根据《民事诉讼法》第一百六十一条的规定，应当在立案之日起三个月内审结。一、劳动合同的违约情形有哪些。1、企业违约；（1）用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同。（2）用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准。（3）用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报。（4）用人单位未按照法律法规的规定，解除劳动合同后未支付劳动者经济补偿金。（5）用人单位违法延长劳动者工作时间。