五险一金的缴纳额度因地区而异，违反法律规定的企业只缴纳基本工资。具体比例应咨询当地劳动部门，各地缴纳比例不同。养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位1%，个人无需缴纳；生育保险单位1%，个人无需缴纳；公积金根据情况选择，最高不超过职工平均工资的10%。个人缴纳18%，公司缴纳39%。法律分析；五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。