单位职工死亡后的补助包括丧葬费、抚恤金和遗属生活补助费。职工医保报销比例根据住院费用确定，费用在1，300元至30，000元之间的报销比例为85%。单位职工退休年龄标准为男性60周岁，女性50周岁（女干部55周岁），特殊工种为男性55周岁，女性45周岁，因病完全丧失劳动能力的为男性50周岁，女性45周岁。灵活就业人员男性60周岁退休，女性55周岁退休。法律分析；单位职工死亡后单位的补助有丧葬费、抚恤金、遗属生活补助费。单位职工医保报销比例是根据住院费用确定的，费用在一千三到三万元之间的，报销比例是百分之八十五。一、单位职工死亡后单位有哪些补助。单位职工死亡后单位的补助有。1.丧葬费，在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。2.抚恤金。