私人雇主需承担私人干活摔伤责任，应向雇主主张人身损害赔偿。索赔项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等。严重伤势构成伤残的，还需伤残鉴定确定具体等级，然后索赔。法律分析；给私人干活摔伤由雇主承担责任，可以向雇主主张人身损害赔偿。索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等；如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据具体的伤残等级索赔。拓展延伸；受伤后如何维护自己的权益与利益。