本文介绍了职务侵占罪和敲诈勒索罪的相关规定。职务侵占罪是指公司员工利用其职位之便，非法占有公司财产的犯罪行为。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，采取威胁的手段对他人进行敲诈勒索，数额较大的行为。两者的刑罚规定和量刑起点有所不同。此外，针对敲诈勒索罪的量刑问题，文章还介绍了多次敲诈勒索的情况下，应以敲诈勒索数额确定量刑起点，超过三次的次数作为增加刑罚量的事实。法律分析；职务侵占罪是指公司员工利用其职位之便，非法占有公司财产的犯罪行为。若您构成此罪，您的刑罚将根据不同情况，在对应的刑罚幅度内确定。（1）达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。