劳动者辞工期间请假是合法的，根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有休息休假的权利。在辞工之前，劳动者需要提前通知单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条和第三十七条，劳动者提前三十日书面通知单位或在试用期提前三日通知单位可以解除劳动合同。因此，在此期限内，劳动者仍有权申请休假。法律分析；劳动者在辞工期间请假，是合法的。劳动者享有休息休假的权利，并且辞工一般需要提前三十日书面通知单位或者在试用期提前三日通知单位，在该期限未届满前，劳动关系仍然存续，劳动者有权申请休假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条。