非全日制用工是指劳动者以小时计酬，每日工作时间不超过4小时，每周累计不超过24小时的用工形式。根据《劳动合同法》，钟点工、小时工属于非全日制用工。双方当事人可以口头协议订立合同。法律分析；非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形凳孙早式。人们通常所说的钟点工、小时工，按《劳动合同法》的规定叫做凯笑非全日制用工。非全日制用工双方当事人可以枣雀订立口头协议。拓展延伸；小时工的合同权益保障：权益明确，保障有力。