绩效，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励。根据《劳动合同法》对于工资方面，只规定了试用期工资标准，以及哪些工资不能扣除的规定，并未单独征对绩效工资作出明确的规定。所以对新员工入职第一个月是否有绩效，这个问题主要看企业与劳动者签定的劳动合同中有无绩效方面的具体约定。急急。新员工入职不满一个月例休有工资吗。新员工入职不满一个月例休是没有工资的，入职不满一个月的当月薪资等于月工资收入除以月计薪天数乘以当月出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。新员工入职所需要的入职材料一般有哪些。