任职情况是指一个人在某个职位工作期间的表现和成就。在写任职情况时，可以按照以下几个方面进行描述。1.职位相关信息：首先应该明确所担任的职位名称、就职的公司/组织名称以及任职的时间段。2.工作职责和责任：列举并概述担任职位期间的主要工作职责和责任。说明所负责的项目、任务和目标，并描述如何有效履行职责。3.技能和能力展示：列举并详细描述在任职期间所运用并展示出的相关技能和能力。可以包括具体的专业技能、沟通能力、领导能力、协调能力等。4.工作成果和业绩：列出所取得的工作成果和业绩，例如完成的项目或任务、达成的目标、提高的业绩等。要具体说明所做工作的影响，如提高工作效率、节约成本、增加收入等。5.荣誉和奖励：如有在任职期间获得的荣誉、奖项或提名，可以加以说明。