管理能力是指一个人在组织、协调和指导团队实现工作目标的能力。在书写管理能力时，可以从以下几个方面展示自己的管理能力。1.领导能力：能够有效地激励和影响团队成员，以达到团队共同的目标。表现在积极引领团队，解决问题，制定战略方向和目标，并有效地进行决策。2.沟通能力：能够清晰、准确地表达意见，以及理解和倾听他人的观点。有效的沟通可以帮助建立良好的工作关系并促进团队合作。3.组织能力：具备良好的计划和组织能力，能够制定合理的工作计划和安排，并对工作流程进行有效的管理。能够合理分配资源和任务，确保工作的高效执行。4.团队管理能力：能够培养和发展团队成员的能力，提供指导和支持，以促进他们的成长和发展。同时，善于团队协作，能够有效地利用团队的优势，解决问题和实现目标。