岗位价值是指岗位在组织中所扮演的重要角色和所提供的价值。在写岗位价值时，可以从以下几个方面进行描述。1.贡献组织目标实现：描述岗位在实现组织目标方面所扮演的重要角色，以及通过岗位所做出的贡献。2.专业知识和技能的应用：说明岗位所需的专业知识和技能，并强调这些知识和技能在实际工作中的应用和价值。3.提供决策和解决问题的支持：描述岗位在决策制定和问题解决过程中所提供的支持和建议，并强调其对组织运营的重要性。4.促进团队合作和沟通：强调岗位在促进团队合作和沟通方面所扮演的角色，以及岗位对团队的影响和价值。5.保证工作效率和质量：描述岗位在确保工作效率和质量方面所起到的重要作用，以及岗位所采取的措施和方法。