法律分析。五险二金的缴纳比例。1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金。2.、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的。3、失业保险个人缴纳0.4-1%，单位补充1.50%，是职工失业后，领取生活费的。4、生育保险单位缴纳0.5-1.2%，是职工生育作为生育报销和有关待遇的。5、工伤保险单位缴0.8%，职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。6、住房公积金个人缴纳5%-12%，单位补充5%-12%，有的地方还有补充公积金，一起进入个人公积金账户，符合提取条件可以提取，也可以在购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻职工经济负担。