签订劳动合同需要注意的有。1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。2、劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。4、关于试用期的问题要特别注意。5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。6、劳动者工作时间与工作条件要明确。7、社会保险约定。8、不要签空白合同。签订劳动合同的注意事项有几点。签订劳动合同需要注意的有。一、依法严格签定劳动合同。二、认真审查对方主体资格和资信能力，防止“钓鱼合同”出现。三、预防劳动合同中出现“陷阱条款”。四、坚持书面合同形式，杜绝“口头君子协议”，重视“示范合同”的运用。与新员工签订劳动合同的注意事项有哪些。