我国规定劳动合同试用期根据合同期限确定，三个月以上不满一年的不超过一个月，一年以上不满三年的不超过二个月，三年以上固定期限和无固期限的不超过六个月。法律分析；我国规定劳动合同包含试用期，并根据劳动合同期限的长短确定试用期的长短。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。拓展延伸；最低服务年限如何影响试用期的计算。