劳动合同到期前公司提前终止是否赔偿：根据《劳动合同法》，如果雇主违法解除或终止劳动合同，劳动者可要求继续履行合同或获得赔偿金。赔偿金按照经济补偿标准的二倍支付，每满一年工作支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。然而，如果劳动者有过错，雇主有权解除合同且无需支付赔偿金。法律分析；劳动合同到期前公司提前终止是否赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。