该法规主要规范了企业职工工伤保险的范围以及员工在工伤事故中需要提供的资料。对于私人老板雇佣的员工，他们在发生工伤后需第一时间报案，并根据医保用药范围，进口药不可报销。在办理工伤申报和理赔手续时，员工需提供诊断证明书、事故说明书、医疗、住院费用清单等资料，以及工伤员工身份证复印件。社保部门在收到理赔资料后，需在30个工作日内处理并转账，同时通知员工。员工收到理赔款后，需在15个工作日内转账到用人。法律分析；问：给老板工作后受伤能否算作工伤？根据《企业职工工伤保险实施办法》的规定，工伤事故的范围是什么？如果雇员因下列情况之一受伤，致残或丧生，应确认为与工作有关的伤害。范围是。