根据《劳动法》第四十四条规定，劳动者加班工资的支付标准包括：延长工作时间支付150%的工资报酬；休息日工作且不能安排补休支付200%的工资报酬；法定休假日工作支付300%的工资报酬。法律分析；劳动者加班工资的支付标准，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拓展延伸；加班工资计算标准及相关法律规定。