《劳动法》对最低工资的规定及克扣工资的处罚：国家实行最低工资保障制度，具体标准由地方规定并备案。用人单位支付工资不得低于最低工资标准，否则将受到劳动行政部门的责令支付工资、经济补偿和赔偿金的处罚。法律分析；《劳动法》对最低工资的规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《最低工资规定》第一条。为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和有关规定，制定本规定。