工伤职工七至十级伤残可享受劳动合同解除、经济补偿、伤残津贴、退出岗位和生活护理费等待遇。工伤伤残十级员工可向单位提出工伤认定申请，确认伤残等级并获得工伤赔偿。法律分析；根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受以下待遇。1.能维持劳动能力的，可以解除或者终止劳动合同，并依法获得经济补偿。2.难以维持劳动能力的，则可以获得伤残津贴，并逐步退出劳动岗位。3.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，可以从工伤保险基金按月支付生活护理费。工伤伤残十级员工可以根据自身情况，向用人单位提出工伤认定申请，经劳动能力鉴定委员会确认伤残等级，并经工伤保险行政部门确认需要生活护理的，就可以获得相应的工伤赔偿待遇。拓展延伸；