私了的工伤赔偿有效，但工伤索赔需劳动仲裁。劳动者需提供用人单位的工商登记信息和证明劳动关系的证据，写劳动仲裁申请书并提交给劳动仲裁委。赔偿问题方面，若用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满一年，应支付双倍工资。若用人单位违反规定未订立无固定期限劳动合同，也应支付双倍工资。法律分析；一、私了的工伤赔偿是否有效。私了的工伤赔偿有效。《中华人民共和国民法典》。第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效。(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行规的强制性规定，不违背公序良俗。二、工伤如何申请劳动仲裁索赔。1、劳动者需到工商局查询并打印出所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸)，并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。