起诉需到立案，诉讼时效内提起。审判后可申请强制执行。债权债务明确适合督促程序，可申请支付令。拖欠工资可申请劳动仲裁或投诉劳动保障监察部门。法律分析；1、起诉（即打官司）需要到申请立案。2、需要在法定的诉讼时效内提起诉讼。3、审判后，可以申请强制执行。4、如果债权债务关系明确，适合督促程序的，可以申请支付令。5、如果是拖欠工资（劳动纠纷）可以申请劳动仲裁或向劳动保障监察部门投诉。拓展延伸；应对企业欠款：有效追讨及法律维权策略。