南京交15年社保最低退休工资一般是根据员工在此公司所带的年限以及一般的工资所决定的。具体情况如下：1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。随国民经济增长。2、工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则发放。4、绩效工资月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的百分之10左右。5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额，县市以上部门高标准考核认定，象领津贴领县市津贴，不终身制。