临时工在法定节假日加班应支付三倍工资；根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，加班费标准为延长工作时间的150%、休息日工作为200%、法定休假日工作为300%；计件工资按150%、200%、300%支付；综合计算工时制应支付延长工作时间工资，不定时工时制不适用上述规定。法律分析；一、临时工有节假日三倍工资吗。有的。法律中没有临时工的概念，只要是劳动关系，劳动者法定节假日加班的，就应该支付3倍工资的加班费。二、加班费有哪些规定。《中华人民共和国劳动法》。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。