无固定期限劳动合同的终止方式包括谈判取消、法定解除和协议解除。根据《劳动合同法》规定，双方可以通过协商解除劳动合同。用人单位可以依法解除合同，劳动者也可以提前通知解除合同。在试用期内，劳动者需提前三日通知用人单位解除合同。法律分析；许多劳动者现在都有这样一个问题：如何无限期地终止劳动合同？事实上，无固定期限劳动合同与一般劳动合同在解除方面并没有太大的区别。1、谈判取消取消谈判是指双方的一致同意后终止合同协议。《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商解除劳动合同。”由此可见，没有固定期限的劳动合同可以通过协商终止。