本文讲述了兼职工作和非全日制用工的区别以及每天工作时间与小时工的关系。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。每天工作时间不超过8小时属于非全日制用工，但每周兼职时间不超过24小时存在分歧。法律分析；兼职工作属于非全日制用工，每天工作时间不得超过8小时。需要注意的是，这里提到的兼职指的是非全日制用工。如果每天的兼职工作时间不超过8小时，但每周的兼职时间不超过24小时，那么在司法实践中，对于兼职是否属于法律概念，存在一定的分歧。一、兼职与非全日制用工的区别。1、兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系，不属于现行劳动法律法规的使用范围。