法律分析：八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。伤残津贴由一级伤残至六级伤残的工伤劳动者每个月享有，八级的工伤不享有。八级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。一、工作期间受伤公司怎么赔付。劳动者在工作期间受伤，需要进行劳动能力鉴定，然后根据工伤等级进行赔偿。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。如果公司没有给劳动者买工伤保险，职工工伤受到相应的工伤待遇都由公司支付。一、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。