法律分析：工伤十级企业赔偿。1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。2、住院伙食补助费，因公出差伙食补助标准的70%。3、交通费、住宿费，为实际所花费的费用。4、误工费，职工原来的工资福利待遇乘误工的天数。一、伤残鉴定标准。1、一级伤残。持续性植物生存状态，精神障碍或者极重度智能减退，日常生活完全不能自理。2、二级伤残。精神障碍或者重度智能减退，日常生活随时需有人帮助。3、三级伤残。精神障碍或者重度智能减退，不能完全生活，需经常有人监护。4、四级伤残。精神障碍或者中度智能减退，日常生活能力严重受限，间或需要帮助。5、五级伤残。精神障碍或者中度智能减退，日常生活能力明显受限，需要指导。6、六级伤残。精神障碍或者中度智能减退，日常生活能力部分受限。