女职工哺乳假规定：哺乳假是在产假后，女职工可以向公司申请休息，最长6个月，工资为正常工资的80%。授乳时间为每天两次，每次半小时，可以合并使用。工资按基本工资的80%发放。根据计划生育规定，生育第一个子女可请6个月哺乳假，发放独生子女父母奖励费；生育第二个子女可请3个月哺乳假；有条件的单位可给独生子女的女职工一年哺乳假，工资照发，但不发独生子女父母奖励费。法律分析；一、哺乳假可以合并休吗。哺乳假和授乳时间是两回事。哺乳假是指在休完产假后，还需休息，那么女职工可以向公司申请哺乳，在公司批准后可以休，哺乳假最长6个月。哺乳假工资为正常工资的80%。