我国对产假等假期没有明确规定包含法定节假日，按照相关的理解，病假、婚假、产假都是阶段性的假期，按自然天数计算，是以天为请假单位而不是以工作日为请假单位，因此这些假期通常是包含双休日和法定节假日。所以说，产假包括双休日和节假日。一、不上班也应该支付工资的情形。不上班也应该支付工资的情形有。一、法定节假日；我国共有七个法定节假日，分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、中秋节。法定节假日期间，用人单位应当安排劳动者休息，如因用人单位生产经营需要，未依法安排劳动者在法定节假日休息的，则需依法向劳动者支付三倍加班费用。二、休息日；休息日用人单位不得安排劳动者工作，反之则构成加班，需依法向劳动者支付二倍加班费用。三、病假期间；