根据相关规定，当公司解散导致劳动合同终止时，用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在该单位工作的年限来支付，每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。法律分析；公司解散后因此终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。拓展延伸；公司解散后员工的赔偿权益如何保障。