劳动合同期满不续签可直接离职，需提前30天提交离职申请。离职流程包括提交辞职报告、办理离职手续、财务结算、解除劳动合同决定、办理社保和公积金等手续。法律分析；一、劳动合同期满不续签能直接离职吗。如果合同到期不续签的，可以直接离职，只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同期内对离职员工的要求。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止。(一)劳动合同期满的。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的。(四)用人单位被依法宣告破产的。(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。(六)法律、行规规定的其他情形。二、员工离职流程是什么。