根据法律规定，60岁以上的人已超过退休年龄，因此不能认定为工伤。但是，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和场所内因工作原因受到事故伤害、因工外出期间因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等情况，应当认定为工伤。上下班交通事故非因本人主要原因受伤的认定为工伤。因此，在上班途中发生交通事故，需满足上述条件，才能认定为工伤，并获得相应的赔偿。法律分析；根据法律规定，60岁以上的人已经超过退休年龄，因此不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和场所内因工作原因受到事故伤害、因工外出期间因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等情况，应当认定为工伤。