建议先变更法人代表，工商变更后再辞职。如果是股东，还需签订股权转让协议，明确约定转让后公司债务由新的股东承担。法定代表人通常代表了一种权利而不是义务，因为法定代表人与董事长、总经理都不一样，后者都需要承担责任义务，前者则很少。所以，劳动者担任法定代表人是无法提出辞职的，不同于总经理等管理人员的辞职，劳动者只能要求股东或董事会加以变更。没签合同签了离职还可以要补偿吗。劳动纠纷律师收集整理了关于没签合同签了离职还可以要补偿吗？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。