1、履行告知；2、在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度。用人单位应建立健全职业病防治的规章制度，并在厂区的醒目位置以书面形式公布.包。括职业卫生方针、目标、职业卫生管理制度等。3、签订的劳动合同中应载明可能产生的职业危害及其后果。用人单位应与所有形式的用工者签订劳动合同。在劳动合同中，用人单位应将工作过程。中可能产生的职业病危害的种类、危害程度及其后果告知劳动者，将职业病危害告知作为劳。动合同的必备条款。劳动合同签订后，用人单位变更劳动者工作岗位或工作内容，使劳动者。接触原订立的劳动合同中没有告知的职业病危害因素时，应如实向劳动者告知并作说明。4、签订的劳动合同应载明职业病防护措施和待遇。在用人单位和劳动者签订的劳动合同中应载明职业病防护措施和待遇。劳动合同签订。