未办理离职手续直接离职的后果及相关法律规定：用人单位可按旷工处理，给予除名，不享受任何待遇，停止社保及公积金缴纳。根据劳动法，提前通知用人单位可解除劳动合同，违约金不得超过培训费用。未办手续可能导致工作交接不顺畅，给单位造成损失。建议提前书面申请正常离职，如有紧急原因与单位协商解除合同。辞职与自动离职的运用主体与性质不同，违法行为可能影响信誉和找工作。法律分析；一、没办离职手续直接走会怎么样后果是什么。没办离职手续直接走后果是：用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。二、相关内容拓展；