劳动者离职不到一个月老板不给工资，可与老板协商合理支付期限；如老板拒绝支付，可依法申请劳动仲裁或起诉人民，根据《劳动法》第50条、第77条和《工资支付暂行规定》第7、8、9条，工资应按约定时间支付，解除或终止劳动合同时应一次付清工资。法律分析；劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条；用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《工资支付暂行规定》第七条。