专题文章
时长:00:00更新时间:2024-03-29 00:29:06
试用期内离职,用人单位与劳动者依法签订竞业协议的,在离职时生效。用人单位应当在竞业期限内按月给予劳动者经济补偿,劳动者在此期间内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。一、竞业期限最短是多长时间。竞业的期限最短时间由劳动者用人单位协商确定,一般为一个月,最长不得超过二年。竞业期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。二、竞业协议的范围。
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