试用期辞职需要办理以下交接手续。1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导。2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案。3.试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料。4.交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料。5.正式离职后，若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理，如公积金转移单用于公积金转移等。一、劳动者离职的步骤有什么。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。