员工开公司车辆出事故责任视情况而定：公干事故公司承担赔偿，私事责任员工承担；故意制造事故员工独自承担责任；上班时间履职非己方责任事故公司承担责任；员工有过错行为导致事故员工与公司共同承担责任。交通事故责任认定流程：报警，交警调查，出具认定书。车辆撞了报保险步骤：确认伤亡，报警，联系保险公司，提供证件，理赔，修理车辆。法律分析；员工开公司车辆出现事故，责任需要视情况而定。1、若员工开公司车外出公干而发生车祸，，员工自己一般无需承担责任。因为员工实施的是雇佣行为，相关赔偿费用最终由公司支付。2、若员工开公司车是为办私事发生车祸，员工应根据交通事故责任认定书承担相应责任，相关的赔偿责任由员工承担。3、若员工故意制造车祸，无论是公干还是私事，应独自承担相应的赔偿责任。