法律分析：劳务公司无权罚款。因为劳务公司作为市场主体没有罚款的权力。公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资百分之二十，当月扣不完的分摊到以后月份。公司不属于行政机关，不能对员工罚款。罚款属于行政处罚的一个种类，因此有权罚款的机关只能是行政执法部门。还对有权作出罚款处罚的机关，及其罚款的限额和罚款的程序等进行了严格的规定，作为工程的发包方，不具有行政执法部门的职能，无权对承包方进行罚款。合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。法律依据：《工资支付暂行规定》。