拖欠工资可通过劳动仲裁解决。劳动者可选择向劳动保障监察机构投诉、申请劳动争议仲裁或通过诉讼解决。劳动仲裁通常需要45天左右，可延期但不超过15天。申请书应包含双方身份信息、仲裁请求、事实理由、证据和证人信息。如有困难，口头申请也可被接受。根据《劳动争议调解仲裁法》第2规定，申请书需提交书面申请并提供副本。法律分析；一、拖欠工资可以劳动仲裁吗。拖欠工资可以劳动仲裁。劳动者可以选择的法律途径如下：1.向当地劳动保障监察机构投诉举报。2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。