劳动合同未到期提出辞职无赔偿。试用期不满一个月辞职有工资，双方可协商解决。试用期内辞职不给工资可协商、举报或劳动仲裁。用人单位需按时足额支付劳动报酬，如未支付可向申请支付令。法律分析；一、劳动合同未到期提出辞职有赔偿吗。劳动合同未到期提出辞职没有赔偿。劳动者提出解除劳动合同（也就是你说的辞职）分三种情况。一是，依据劳动法第三十七条的规定提出解除劳动合同，用人单位不承担经济补偿。二是，依据劳动法第三十的规定提出解除劳动合同，用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。二、试用期不满一个月辞职有工资吗。