公司注销期间的劳动仲裁处理：1.要求股东承担责任，追讨劳动报酬；2.劳动争议中的清算组成为争议主体。劳动仲裁申请时效为一年。超过时效可起诉，失去胜裁权，但仍有胜诉权，诉讼时效为两年。法律分析；一、仲裁期间公司注销了怎么办。仲裁期间公司注销了的处理如下：1.可以要求股东承担责任。劳动仲裁过程中公司注销，仲裁申请人可以要求仲裁庭出具仲裁结果，然后变迁诉讼对象向起诉，向相关组织或个人追讨劳动报酬。2.劳动争议主体即劳动争议的当事人，包括劳动者和用人单位，是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段，则劳动者应将清算组作为争议的主体。二、劳动争议申请仲裁的时效期间是多久。