工人在工厂受伤的赔偿问题：工伤由工伤保险基金和用人单位赔偿，第三人造成的则由第三人负责赔偿。工伤的范围包括工作时间和场所内的事故伤害、职业病、工作职责相关的意外伤害等。工伤期间，工资在停工留薪期内不变，由单位支付，伤残后按规定享受伤残待遇。生活不能自理的工伤职工需要护理时，由单位负责。法律分析；一、工人在厂里受伤了怎么赔偿。工人在工厂受伤，如果是属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位赔偿，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。《中华人民共和国社会保险法》。第三十因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用。（二）住院伙食补助费。（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费。（四）安装配置伤残辅助器具所需费用。